永顺泽家镇创新推进基层工作人员作风建设工作

　　为全面加强基层工作作风建设，贯彻落实省、州、县相关规定，规范政府职工的管理，促进我镇经济和社会事业又好又快发展，结合本镇实际，永顺县泽家镇在原制定的《泽家镇2015年干部职工岗位目标管理责任制》和《泽家镇2015年村级目标管理考核办法》的基础上新制定了《泽家镇2015年干部职工管理考核办法》。

　　一是要求干部职工严行签到制：要求机关干部一天两次签到，每月签到次数不少于44次，缺一次签到扣20元，当月签到未足30次的，扣除当月的津补贴和政府补贴，并报上级部门。

　　二是要求办公室人员严行坐班制度：每个办公室均落实到人，正常上班时间之内，办公人员门未开扣30元/次；门开人未到扣20元/次；上班时间玩游戏及做其他事情的查出后扣200元/次，县里查到扣500元/次；按月进行公布。

　　三是镇成立“两违”和同建同治工作组。具体负责全镇的两违巡查劝阻和泽家居委会的同建同治工作，每个星期不少于2次的巡查。

　　四是镇党委政府成立工作督查组：由党委书记、镇长亲自带队，抽调相关专抓人员每月下村督查各项工作次数不少于两次，对上班、坐班情况不定期进行督查，其中督查次数每周不少于三次，将督查情况每月通报一次。