永顺县信息化办公开招聘网站开发与维护工作人员简章

 　　根据工作需要，县信息化办公室，面向社会招聘网站开发与维护工作人员3名，从事县政府门户网站的开发与维护等工作。

　　一、招聘原则
　　招聘工作坚持公正、公开、竞争、择优原则，由招聘工作领导小组统一组织报名、统一出题制卷、统一阅卷评分，按照报名、笔试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

　　二、招聘职位
　　县政府网站开发与维护工作人员3名（面向社会招考的人员属于临时用工）。

　　三、招聘对象和条件
　　1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
　　3、大专以上学历，计算机及相关专业人员；
　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件；
　　5、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
　　6、永顺籍户口（户口以2010年3月28日报名前户籍为准，应届毕业生以入学前户籍为准）。

　　四、招聘办法
　　（一）报名
　　报名时间：2010年3月29日－4月2日。
　　报名地点：永顺县人才交流培训中心（联系电话：5225630）。
　　报名手续：报考人员报名时必须携带本人有效身份证、毕业证、户口薄等证件。身份证、毕业证、户口薄在提供原件的同时还需提供复印件一份。另交2张近期同底2寸正面免冠彩色照片及学籍档案（应届毕业生可持学校《毕业生就业推荐表》报名）。
　　报名费：100元，笔试后按《简章》规定，进入其他程序所需费用，另行通知。

　　（二）笔试
　　开考前，由招聘领导小组对每个职位的报名人数进行审核。每个职位录用计划数与报考人数的比例原则上不小于1：3，比例达不到1：3的经招聘领导小组研究决定是否开考。
　　1、考试科目：笔试考试科目设专业知识和操作两科，每科满分为100分。
　　2、成绩合成：阅卷结束后，两科成绩相加为总成绩。
　　3、考试时间：笔试时间为：2010年4月17日上午8：30－11：00考专业知识，４月17日下午2：30－5：30考操作。
　　4、考试地点：见准考证（准考证于考试前三天到报名地点领取）。

　　（三）体检
　　体检根据考试总成绩按岗位数从高分到低分1：1确定体检对象（两科成绩均需达到60分以上，不及格者不列为体检对象；按比例进入体检范围的在职人员超过1人时只确定1人为体检对象；笔试成绩相同的，按操作成绩从高分到低分确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检结论一经作出，不予复检。如有体检不合格的，则从同一职位人员中根据考试综合成绩，从高分到低分依次递补进行体检。

　　（四）考核
　　体检合格者按招考职位实行一比一考核，如有不合格者，从高分到低分依次递补。

　　（五）人员聘用
　　1、体检结束后，对体检合格人员确定为拟聘人员。
　　2、招聘单位与受聘人员签订《聘用合同书》。聘用人员实行3个月试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。考核合格的在职人员办理正式调动手续，非在职人员与信息化办公室签订聘用合同，月薪1500元（单位按规定缴纳聘用人员的社保、失业保险、医疗保险）。

　　五、本招考简章由招聘领导小组负责解释。

　　六、联系查询方式：
　　联系电话：0743－5228708     0743－5225630 
　　查询网址：（www.ysx.gov.cn）
 
 
                                                 永顺县人民政府信息化工作办公室
                                                         2010年3月10日