2020年文明科室、文明家庭、文明职工创建活动总结

湖南小溪国家级自然保护区管理局

2020年文明科室、文明家庭、文明职工创建

活 动 总 结

2020年局直各科室在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕文明科室、文明家庭、文明标兵（个人）创建活动方案，有成效地开展了一系列工作，工作面貌焕然一新，工作成绩得到了上级领导的肯定，取得了阶段性成果，现将有关工作总结如下：

一、加强领导 认真筹划    

我局领导班子十分重视这项活动，专门召开了会议研究部署活动开展方案，并有文明单位领导小组具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展，领导小组成员多次召开会议，认真研究活动方案，评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。

二、加强认真 全面动员

这项评选活动在我处开展，使各科室正确认识这项活动的意义，积极的参与到评比活动中去。

三、认真评选 严格审查

我处文明单位全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则，对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段，小组成员深入各科室中，对评选活动进行指导和监督。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，征求意见 。认真、严肃地进行量化打分，对加分，减分项目严格控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分，弄虚作假现象。这次评比活动共评出了1个文明科室，2个文明家庭，3名文明职工，评选结果通过公示，没有收到不同意见。另据民意调查，职工对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展，使我处的文明程度进一步提高，干部职工素质明显加强，干部职工参与文明单位创建的意识进一步增强，积极性较高。这项文明科室、文明标兵评选活动取得了成功。

湖南小溪国家级自然保护区管理局 

2020年12月9日