中共湖南小溪国家级自然保护区管理局工作委员会关于领导班子成员分工及干部岗位职责调整的通知

中共湖南小溪国家级自然保护区管理局工作委员会

关于领导班子成员分工及干部岗位职责调整的

通       知

各科、室、站：

因工作需要，领导班子成员分工及干部岗位职责调整如下：

一、领导班子成员分工

张长青（工委书记）：主持小溪管理局全面工作，主抓党建、保护区规划建设、乡村振兴、县委县政府安排部署的重大工作、区地共建等工作。落实党建、意识形态、党风廉政建设、安全生产、信访维稳、林长制、生态环境保护等工作第一责任人责任。联系小溪资源管护站，局机关党支部、展笔村党支部。

朱思理（工委副书记、局长）：因工作需要，主抓溪州新城工作。

刘  祥（工委委员、副局长、六级职员）：协助工委书记工作，负责乡村振兴工作。分管乡村振兴工作队。完成局党工委交办的其他工作。落实分管领域的意识形态、党风廉政建设、安全生产、生态环保工作等“一岗双责”。联系龙凤村党支部。

李云祥（工委委员、纪工委书记、机关支部书记）：协助工委书记工作，主持纪工委工作。负责纪检监察、党风廉政建设（清廉建设）、党建、作风建设，宣传思想文化（意识形态）、统战（民族团结进步）、档案、绩效管理、县政府工作报告重点工作、招商引资、禁毒、卫生健康、双拥工作、人防和网格化管理、社区共建、政工人事、公务用车、工青妇等工作。分管办公室、宣教科。完成局党工委交办的其他工作。落实分管领域的意识形态、党风廉政建设、安全生产、生态环保工作等“一岗双责”。联系十二湾资源管护站，城南社区党支部。

徐万吉（工委委员、副局长）：协助工委书记工作，负责安全生产、平安建设、信访维稳、法治政府建设、应急管理、美丽湘西、两违整治、殡葬改革、自然资源保护管理、计划财务管理、项目规划建设、森林防灭火和森林病虫害防治、科研监测等工作。分管财务科、保护科、科研科。完成局党工委交办的其他工作。落实分管领域的意识形态、党风廉政建设、安全生产、生态环保工作等“一岗双责”。联系毛坪资源管护站，集坪居委会党支部。

二、科室站队工作职责及干部岗位职责

（一）办公室

负责牵头编制全局中长期经济发展规划、计划及工作方案、工作制度等；负责处理局机关的日常事务及各科、室、站的协调工作；负责文字综合、信息调研及有关会务与档案工作，做好保护区信息化平台相关工作的日常管理；负责上传下达、公共关系、内务管理及后勤工作；承办全局机构编制、组织、人事、工资、干部职工学习培训等日常工作。协助计财科抓好每月账务清理及公示。承办上级交办的其他工作任务。

向左红（办公室主任、机关支部副书记、七级职员）：负责办公室工作。抓好机关日常事务管理、综合协调、基层党建、绩效考核、县政府工作报告重点工作、档案管理、来访接待、殡葬改革、政务督查。协助计财科抓好每月账务清理工作。协助抓好《保护区志》编纂工作。完成上级交办的其他工作任务。

彭武文（七级职员）：抽调溪州新城指挥部工作。完成上级交办的其他工作任务。

瞿  晓（八级职员）：协助抓好保护区规划建设、乡村振兴、县委县政府安排部署的重大工作、社区共管等工作。完成上级交办的其他工作任务。

喻  晓（工会委员、八级职员）：负责湘ULV573公务车的驾驶。协助工会主席抓好工会工作。抓好单位公务用车、巡护艇管理工作。完成上级交办的其他工作任务。

张海艳（八级职员）：协助办公室主任抓好办公室工作，抓好机关文电、上传下达、公章管理、政务公开、电子政务网站、禁毒、人防和网络化管理、卫生健康、妇女工作、人员考勤、干部在线学习、日常办公用品采购计划编制及管理等工作，并完成上级交办的其他工作任务。

肖闲（劳务派遣人员）：协助办公室主任抓好办公室工作，协助抓好清廉建设、宣传思想文化（意识形态）、办文、办会、信息等工作。完成上级交办的其他工作任务。

（二）资源保护科

负责贯彻执行自然保护区有关方针、政策和法律、法规；制定保护管理制度、措施；自然保护方面的宣传教育；猛洞河林场管理、护林队伍管理、区内公益林管护补助对象审核、森林资源调查、野生动植物、环境监测保护管理，保护区内的安全生产（森林防灭火）、信访维稳、美丽乡村建设、两违整治、行政执法、点位核查；督促检查3个资源管护站资源保护和巡护工作，并进行目标管理考核工作；督促指导保护区破坏资源环境案件的调查处理工作；做好保护区信息化平台保护类日常管理，并组织指导好基层站所开展好相关业务培训，抓好资源保护方面的项目申报和建设工作，认真落实保护区年度目标管理任务。负责平安建设、毛坪办公区日常事务及食堂管理。承办上级交办的其他工作任务，联系毛坪资源管护站。  

向  虎（机关支部纪检委员、八级职员）：负责资源保护科日常工作、毛坪办公区日常事务及食堂管理。抓好猛洞河林场管理、资源保护项目申报与建设、环境保护（环保督察问题整改与销号）、安全生产、行政执法、森林防灭火工作（资源保护管理与防灭火设备管理与设施维护）、两违工作，牵头做好保护区保护信息收集、初审、上报及林长制、护林员管理、点位核查等相关工作。完成上级交办的其他工作任务。  

（三）计划财务科

负责编制全局中长期经济发展规划和年度经费预算，严格执行局财务管理制度。负责各种项目总体实施方案、绩效评价、资金使用、管理和日常财务管理、固定资产采购、登记管理、规范“三公”经费开支，监督并指导基层管护站账务管理工作。负责统筹各种项目申报、资金使用、监管实施；资金调度及发放工作，提供单位财务资金使用决策依据；按要求上报各种财务报表资料，及时向主要领导、分管领导汇报财务运行情况；认真落实保护区年度目标管理任务；承办上级交办的其他工作任务。

张勇（计划财务科科长、机关支部组织委员）：负责计划财务科工作。抓好财务工作、财产登记管理和单位办公后勤用品采购、统筹项目申报建设绩效管理，认真抓好每月账务清理及公示等工作。完成上级交办的其他工作任务。

贺八玉（单位出纳、工会委员、八级职员、）：做好各项资金管理与现金收支账务结算工作及报表填报工作。协助工会主席抓好工会工作。完成上级交办的其他工作任务。

（四）科研科

负责编制科研计划、确定科研课题、开展科研活动、建立科研数据库。管理科研、实验档案及科研设备；组织配合开展区内学研、科学考察与调研、项目科研等活动，为保护区内科研、考察活动（资源保护和科学利用）提供科学的依据；开展保护区特有、珍稀动植物资源的调查和生境监测与研究工作，抓好保护区信息化平台科研类日常管理及科普教育。加强保护区野生动物疫源疫病监测及病虫害防治与监测，做好保护区资源科学开发利用及保护管理研究工作；抓好科研方面的项目申报和建设工作，完成年度科研专题计划2个、科研论文2篇，认真落实保护区年度目标管理任务。承办上级交办的其他工作任务。联系小溪资源管护站。

方圆（科研科科长）：负责科研科及信访维稳工作，具体抓好科研项目申报及管理，科研科信息化平台建设，野外数据采集，疫源疫病数据统筹、科研设备管理与设施维护，标本室建设，牵头组织论文撰写等相关工作，组织指导好科研所和基层管护站开展科研工作。牵头做好保护区管理建设信息收集、初审、上报、科研工作。完成领导交办的其他工作任务。

田永祥（科研所负责人、高级工程师）：负责科研所日常工作，抓好编制年度、专题科研计划，规划科研样地样线，开展科研监测、动植物调查工作。抓好保护区功能区划和规划及林业改革扫尾工作。完成领导交办的其他工作任务。

彭湘南（工程师）：协助抓好科研科相关工作。完成领导交办的其他工作任务。

谭先周（八级职员）：协助抓好科研科相关工作。完成领导交办的其他工作任务。

刘益鹏（科研人员）：协助抓好科研日常工作。具体抓好科研内业、疫源疫病防治、毛坪办公室内务及科研设备管理等工作。完成领导交办的其他工作任务。

曾宪龙（团干、科研人员）：协助抓好科研日常工作。具体抓好信息化平台的监测、维护及日常内务管理、科研设备管理等工作。完成领导交办的其他工作任务。

张玉萍（劳务派遣人员）：协助抓好科研日常工作。完成领导交办的其他工作任务。

（五）经管宣教科

负责保护区社区共建和法制宣教工作，搞好区内农村宣传教育和合理利用自然资源方案的落实，指导并规范保护区各种生产和经营活动、宣传策划，对外宣传，完成包装1个生态文旅项目，做好保护区信息化平台宣教方面和社区共管类日常管理，宣教设备管理与设施维护。抓好宣教和社区共建方面的项目申报和建设工作，认真落实保护区年度目标管理任务。承办上级交办的其他工作任务，联系十二湾资源管护站。

覃慧英（经管宣教科长、机关支部宣传委员、七级职员）：负责宣教科工作。抓好保护区宣传教育工作与保护区社区（村寨）生产经营管理指导、社区共建和法制宣教、招商引资、政工人事、文明创建、《保护区志》编纂等工作，牵头做好保护区管理建设信息收集、初审、上报、宣传工作。完成上级交办的其他工作任务。联系并指导十二湾资源管护站相关工作。

谢桂花（八级职员）：协助科长抓好本科室工作，抓好法治政府建设、统战（民族团结进步）、信息化平台宣教模块数据管理。完成上级交办的其他工作任务。

（六）工会工作职责

加强单位工会建设，管好单位工会经费和会费收缴工作；组织开展工会职工活动，开展合理化建议、学习培训等活动；维护职工合法权益，做好本单位职工医疗互助的服务及理赔工作；做好困难职工的扶贫帮困工作，完成上级工会及上级交办的其他工作任务。

彭  斌（工会主席、八级职员）：负责单位工会工作。

（七）乡村振兴驻村工作队

落实上级党委政府、小溪管理局党工委关于乡村振兴的相关政策措施、会议精神和要求；帮助乡村振兴联系村搞好村级办公室阵地建设及内务管理；带领村支两委班子夯实基层组织建设，增强班子战斗力、凝聚力，发挥党员模范先锋带头作用；根据乡村振兴要求规划联系村产业建设、基础设施建等，建设美丽乡村。

刘  祥（龙凤村党组织第一书记兼工作队长）：负责抓好乡村振兴工作队队员日常管理，重点抓好龙凤村乡村振兴工作。落实上级党委政府、乡村振兴相关部门、党工委工作要求，夯实、统筹联系村基层组织、产业发展、基础设施等各项工作。

彭  斌（龙凤村乡村振兴工作队员、八级职员）：协助第一书记、工作队长抓好乡村振兴工作。服从第一书记、工作队长的安排，完成工作队分配的各项任务。

全身山（龙凤村乡村振兴工作队员）:协助第一书记、工作队长抓好乡村振兴工作。服从第一书记、工作队长的安排，完成工作队分配的各项任务。

祝昌辉(展笔村党组织第一书记兼工作队长、八级职员)：负责展笔村乡村振兴工作。落实上级党委政府、乡村振兴相关部门、党工委工作要求，夯实、统筹联系村基层组织、产业发展、基础设施等各项工作。

涂秀平(展笔村乡村振兴工作队员 )：协助第一书记、工作队长抓好乡村振兴工作。服从第一书记、工作队长的安排，完成工作队分配的各项任务。

向正清(展笔村乡村振兴工作队员、八级职员 )：协助第一书记、工作队长抓好乡村振兴工作。服从第一书记、工作队长的安排，完成工作队分配的各项任务。

王德海（集坪社区党组织第一书记兼工作队长）：负责集坪社区乡村振兴工作，落实上级党委政府、乡村振兴相关部门、党工委工作要求，夯实、统筹联系村基层组织、产业发展、基础设施等各项工作。

向忠生（集坪社区乡村振兴工作队员）：协助第一书记、工作队长抓好乡村振兴工作。服从第一书记、工作队长的安排，完成工作队分配的各项任务。

（八）基层资源管护站

负责在辖区内贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关自然保护区的法律、法规，依法查处辖区内破坏自然资源与生态环境行为，各站完成罚没收入1.5万元的年度目标任务；抓好辖区内的安全生产、信访维稳、美丽乡村建设、两违整治；落实基层林长制责任，采取有效措施对保护区自然资源和自然环境实行全面管理，结合辖区实际制定本站岗位责任制和各项规章制度，明确干部责任分工责任到人，加强基层管护队伍的管理和考核工作；做好辖区内宣教、森林防火、自然资源调查、科研、环境监测、巡护管理工作，抓好辖区内公路、巡护步道的安全、保洁、通畅，确保每月清扫2次以上。每月在辖区各村至少召开1次村护林员例会，有效开展各项工作。完成巡护路线100公里以上；每季度召开1次全站护林员例会，加强与当地及周边乡镇、村组的协调工作，建立和完善辖区内社会管理与服务机制，规范辖区内生产经营活动；认真完成保护区年度目标管理任务；承办上级交办的其他工作任务。

彭  炜（十二湾资源管护站站长）：负责十二湾资源管护站全面工作，具体负责保护区内公路养护工作,做好巡护皮卡车湘UDC119的驾驶和维护管理。完成上级交办的其他工作任务。

吕  茜（十二湾资源管护站九级职员、兼职科研人员）：协助站长抓好日常工作，具体负责行政执法案件查处、辖区森林防灭火及护林员日常管理、巡护艇维护管理等工作。协助抓好科研外业调查等工作。联系三合村。

彭  健（十二湾资源管护站九级职员、报账员）：协助站长抓好日常工作，具体负责站内日常内务管理。做好站内防火物资、器材的管理和维护保养、进出入保护区管理登记及特殊情况处置和报备、抓好辖区内的安全生产、信访维稳、两违整治工作。并完成上级交办的其他工作。联系竹坪村。

陈  俊（小溪资源管护站副站长）：负责小溪资源管护站全面工作、平安建设工作。抓好巡护皮卡车湘UfE937的驾驶和维护管理。完成上级交办的其他工作任务。联系小溪村、尚家村。

汪承龙（小溪资源管护站八级职员、兼职科研人员）：协助站长抓好日常工作，具体负责站内日常内务、安全生产、森林防火器材的管理及辖区内森林防火宣传、两违整治巡查及登记上报等工作。协助抓好科研外业调查等工作。完成上级交办的其他工作任务。联系郊溪村、雨阳村。

向  虎（毛坪资源管护站站长、八级职员）：负责毛坪资源管护站全面工作。完成上级交办的其他工作任务。联系毛坪村。

丰  波（毛坪资源管护站九级职员）：协助站长抓好日常工作，具体抓好辖区内的安全生产、两违整治、行政执法与案件查处、巡护艇及消防车的驾驶和维护管理等工作。完成上级交办的其他工作任务。联系野竹村、老村村。

彭承扬（毛坪资源管护站报账员、兼职科研人员）：抓好辖区森林防灭火、森林防火宣传、做好巡护皮卡车湘UW9215及消防车的驾驶和维护管理、防火物资、器材的管理和维护保养，信息化管理平台建设和日常管理。协助完成宣教科、科研外业调查等工作。完成上级交办的其他工作任务。联系杉木村。

                                  中共湖南小溪国家级保护区管理局工作委员会

                                               2025年3月12日