2022年永顺县卫健局工作计划

2022年，我局将在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，不断调整思路，强化举措，突出重点，抢抓机遇，扎实推进卫生和健康工作的落实。

一、推进新冠肺炎常态化防控及疫苗接种到位。一是按照新冠肺炎疫情常态化防控要求严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施。加强预检分诊和发热门诊管理，全县所有医疗机构门诊、急诊、病区均设置预检分诊点，按标准要求设置发热门诊，留观室实行封闭管理，严格落实全过程清洁消毒，规范佩戴口罩,加强医院感控和医护人员防护。二是全力推进县级综合医院和县疾控中心核酸检测实验室建设。三是继续做好新冠病毒疫苗加强针接种工作。

二、推进健康乡村振兴政策落实到位。继续抓好脱贫攻坚与乡村振兴工作的有效衔接，做好结队联系，做细做实乡村振兴各项工作，确保不让稳定户和边缘易致贫户因病致贫，巩固脱贫成效。

三、推进卫健重点民生保障到位。完成省定任务，确保农村适龄妇女“两癌”免费检查100%，免费孕前优生健康检查100%，孕产妇免费产前筛查100%，新生儿疾病筛查达95%以上。

四、继续开展爱国卫生运动。巩固创卫成果，加强宣传发动，提高群众文明意识，引导群众积极参与，凝聚起全县人民参与创卫、人人推动创卫的强大合力。

五、加强清廉医院和清廉医保监督检查力度。一是继续加大对卫生健康系统“清廉医院”建设的监督检查力度，对发现医疗服务不规范行为依照卫生法律法规进行处理。二是进一步规范医疗机构及其从业人员廉洁从医行为，严厉打击欺诈骗保、套保、挪用贪占医保基金行为，营造“清廉医保”环境，以良好的精神风貌助力医院高质量发展。

六、推进医疗质量安全管理。坚持以病人为中心，持续抓好医疗、护理、医技、药品等质量管理，加大中医药的经费投入，传承和发展中医药以及民族医药；建立和健全医疗纠纷调处机制，进一步降低医疗纠纷的发生率，积极保障人民身体健康和生命安全，给人民群众提供优质的医疗卫生服务。

七、加大安全隐患排查、狠抓安全生产。夯实安全基础，以医疗安全、消防安全、危化品及建筑施工等为重点，开展拉网式排查,严格管控，将隐患消灭在萌芽状态，确保不发生安全生产事故。

八、完善卫生应急机制和物资储备。一是进一步完善和规范应急值守和信息报告工作，依法规范、及时准确报告突发公共卫生事件信息，完善信息管理，规范信息报告发布。对社会公众深入开展突发公共卫生事件应急知识宣传，增强防范意识和自我保护能力。二是强化卫生应急队伍及装备建设，规范卫生应急演练，重点抓好新冠肺炎、甲型H1N1流感、手足口病、霍乱、非典、人禽流感等重大突发公共卫生事件的防范和处置工作，有效应对各类突发公共卫生事件。

九、推进卫生健康重点项目建设。一是协助搞好县人民医院整体搬迁、县公共卫生服务中心PPP项目顺利推进，确保项目按期完工和交付使用。二是准备项目申报资料，为申报2022年中央预算建设项目、地方债券项目以及“十四五”规划储备项目做好准备。三是做好县级公立医院、乡镇卫生院信息化系统使用情况跟踪，协助完善、解决使用过程中出现的各种问题。

十、推进医药卫生体制改革到位。推进医药卫生体制改革到位，参照“三明”模式，启动深化医药卫生体制改革工作，加快县域医疗机构信息化建设，不断优化整合全县医疗卫生资源，提高医疗资源利用率，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。

十一、着力加强基层卫生工作。以基本公共卫生服务管理为重点，认真搞好各种重点人群的管理服务工作，提高规范管理率，提高居民满意度及获得感，继续巩固脱贫攻坚与乡村振兴后评估成效，杜绝问题反弹。

十二、不断夯实党建引领工作。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的贯彻学习，坚持理论联系实际，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。及时对工作情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。

十三、健全卫生健康人才队伍。科学制定方案，加强汇报力度，争取政策支持，落实卫生人才公开招聘、公开引进、公开遴选政策，进一步优化人才队伍，提高人才激励机制，促进人才流动调配。

十四、做好档案管理工作。按档案执法要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。 清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。对超时保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

十五、全面推进综治工作。一是平安建设工作。细化职责分工，落实平安创建活动，继续开展综治民调宣传、扫黑除恶及国家安全等工作。在“4.15”、“7.1”等特殊时间节点开展宣教活动，做到有方案、有总结、有效果。二是州域社会治理现代化建设试点工作。推进社会心理服务队伍和机构建设，组建县级“心理人才库”，健全23个乡镇精神卫生综合管理小组，将社会心理服务纳入城乡基本公共服务体系；开展公众心理健康宣传，定期开展心理健康讲座和辅导；继续做好严重精神障碍患者评估分级、救治救助及管理工作；落实严重精神障碍患者监护人“以奖代补”政策。积极推进“雪亮工程”建设，完成单位在编人数100%安装任务。全面推进平安医院创建及医疗纠纷调解工作。三是继续完善禁毒工作新机制。明确部门工作职责，建立扎实的管控机制，搞好本单位、本系统禁毒工作，不断加强禁毒专业队伍的教育、管理和业务培训工作，提高专业人员的整体素质，增强禁毒能力。