永顺县人力资源和社会保障局2014年做好离退休干部工作计划

永顺县人力资源和社会保障局

2014年做好离退休干部工作计划

　　2014年我局离退休干部工作在县委、县政府的领导下，团结带领广大离退休干部及在职人员，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻十八大及十八大三中、四中全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会和改革发展稳定的大局，深入开展思想政治工作，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。进一步落实好离退休干部的政治、生活待遇，充分发挥离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，努力把新形势下的离退休干部工作提高到一个新的水平。

　　一、加强离退休干部思想政治建设

　　按照中央、省、州委、县委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的十八大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助离退休干部全面领会和准确把握十八大精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。举办全局离退休干部“学习十八大精神知识竞赛”活动。以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准，以争做“四有五好”离退休干部为载体，切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

　　二、做好离退休干部政治待遇

　　加强离退休干部的管理工作，认真落实各种有关离退休干部政治待遇政策。做好职务晋级、津补贴调标等工作。在政策范围之内加大对离退休人员的倾斜。切实提高其政治待遇。

　　三、全面落实离退休干部生活待遇

　　为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医疗铺底金工作的有效运转，保障离退休干部的就医需求，协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题，进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展困难离休干部的走访慰问工作。

　　四、不断丰富离退休干部精神文化生活

　　进一步整合资源，加强离退休干部党支部和老年活动室建设。深入开展“示范性退休干部党支部和老年活动室建设”创建活动，推进规范管理，组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动，全年举办各类文体活动4次以上，每月组织学习活动不少于两次，不断丰富离退休干部精神文化生活。

　　五、积极探索离退休干部服务管理工作模式

　　加强对“双高期”离退休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作，做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。积极探索离退休干部的服务管理办法。

　　六、充分发挥离退休干部的余热作用

　　进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助县关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥余热作用的做法和经验。

　　七、切实加强离退休干部工作自身建设

　　组织机关干部深入学习十八大精神。开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学习十八大，争创新业绩、建设新永顺”主题实践活动，制定拟退休干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离退休干部铺地金及医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好离退休干部调研、宣传、信息工作，加强离退休干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、文明创建等工作。