科工信局履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

永顺县科工信局党组书记王玉忠

（2024年1月4日）

2023年，我局在永顺县委、县政府的坚强领导下，本人深入学习贯彻党的二十届一中、二中全会精神，全面贯彻落实党中央和省州县关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，带领全体班子成员及全体干部较好完成全年法治建设各项工作任务。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、抓好干部法治教育，强化干部法治思维

2023年度，本人贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，带领全局干部职工深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，通过集中学习（党组会议学习）、学法考试平台学习、网络学堂学习等多种学习方式，切实加强本单位干部职工法治教育学习，增强党员干部的法治意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能力。据统计，本年度全局学习普法人数39人，其中科级以上干部12人，科级以下干部28人，全局人员普法学时均达到标准分100分以上，学法考试通过率100%。

二、督促班子成员依法行政，全面落实法治工作任务

2023年度，本人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入部门发展总体规划和年度工作计划作为全局重要工作来抓，督促领导班子其他成员和下属事业单位主要负责人依法办事，全面落实法治工作任务。一是落实社会诚信体系建设，为切实加强对工业企业诚信经营的监管，针对申报科技、技改、节能等奖励政策的企业，在初审资料时，必须经过诚信体系审核，对失信企业取消奖励资格；二是制定普法工作计划。以普法宣传为重点，深入企业开展法治宣传教育，推动全县工业企业依法生产经营，形成浓厚法治氛围。全年共深入企业54家次，发放政策宣传资料5000多份。

三、重大事项集体决策，不搞特殊和例外

严格坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，均会召开会议集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，若与党纪、国法冲突，会立即予以修改调整，有必要时会聘请律师、法律部门、纪检部门给予指导，确保各项工作依法、依规进行。

四、加强行政执法监督，规范行政执法行为

1、将法律、法规、规章和其他规范性文件赋予我局的行政执法权，自上而下，逐项逐条地认真梳理，层层分解，把执法任务和责任落实到各执法机构的具体执法人员和执法岗位，明确其执法权限、义务和责任。建立执法机构负责人为依法行政第一责任人的行政执法责任制体系。实行执法评议考核制和执法过错追究制。

2、完善健全执法案卷评查制度。健全有关行政处罚、行政许可以及其他具体行政行为的案卷评查制度。在执法活动中实施的各种检查工作记录、证据材料和相关的执法文书要及时进行立卷归档。对执法案卷建立定期评查机制，以此规范执法行为，提高执法水平。

3、严格按照法定程序行使权力。建立和完善行政处罚、行政许可等行政程序制度。加强对行政行为的监督检查，纠正和克服重处罚、轻教育，重许可、轻监督，重权力、轻义务的不良倾向。严肃查处超越职权，滥用职权、随意处罚的违法行为。

4、规范行政许可行为。坚持公开、公平、公正的原则，依法履行告知义务。完善行政许可和行政审批内部工作程序，提高工作效率，严格按照法定期限办结许可事项，维护行政相对人合法权益。

五、存在的问题和不足

一年来，本人带领科工信局干部职工在法治建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，但也存在一些问题和不足：

１、本人及领导班子和党员、干部法治知识掌握广度不够，行业内的法律、规章认识多，行业外的法律、规章认识少。

２、本人及领导班子和党员干部在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。在学通、弄懂法律法规方面仍需加强，缺乏运用法律的思维和方法解决工作问题的惯性等。

六、下一步工作打算

1、加强学习，夯实基础。强化理论武装，提高履职尽责能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

2、统筹兼顾，开拓进取。加强业务知识的学习研究，精准把握新形势下的新要求，积极探索解决问题的新渠道、新方法，进一步提升工作能力。

3、落实责任，担当作为。牢记初心使命，树立责任心，扛起领导责任，直面矛盾风险和困难，保持干事创业的工作激情，全面争先创优。