●主要职能
负责单位的干部人事档案、机构编制、劳动工资、专业技术资格和职务评聘等有关管理工作；配合做好分局人才队伍建设和在职人员培训工作；负责干部职工绩效考核和评先评优工作；配合做好生态环境行政体制改革工作；完成局领导交办的其它工作。
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