2013年永顺县民族事务局政府信息公开年度报告

    2013年以来，我局政府信息公开工作在县政府信息公开科的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，着眼服务型机关建设，采取分步实施、稳步推进的方法，狠抓政府信息公开工作，取得了一定的成效。现作如下报告。

    一、政府信息公开工作概述

   （一）加强领导，精心组织 。我局高度重视政府信息公开工作，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政府信息公开工作纳入年度目标考核。一是成立了由副局长张世武为组长，副局长罗奋飞副组长，办公室人员为成员的政府信息公开工作领导小组。同时，成立了专门的承办机构，明确了由办公室具体负责政府信息公开的日常工作，配备兼职人员1名，配备了电脑、打印机等必要的办公设备。二是明确了政府信息公开范围、公开方式、职责分工、工作时限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容，扎实推进了政府信息公开工作。

　　（二）制定方案，全面安排部署 。
    我局结合县委、县政府办关于政府信息公开工作意见的文件要求，认真制定实施方案，明确了政府信息公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对我办政府信息公开工作进行了全面安排部署。一是坚持信息公开依法公开、真实公正、突出重点、注重实效的原则。推进政府信息公开与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设相结合，与信息公开建设和政务公开相结合。二是严格施行信息公开程序和审批制度。信息公开前，形成了由工作人员认真填写《政府信息公开审批批示单》、科室负责人与分管领导签字确认后，才能进行网上公开的审批程序，确保了公开信息的安全和规范。三是强化保密认识。根据《政府信息公开条例》，我办严格执行保密规则，坚持应公开的全面公开，严禁将触及单位机密及其他按规则不宜或不能公开的信息对外公开，严防涉密。

    （三）强化监督，确保政务公开落实。坚持内部制约机制和外部监督制约机制两手都抓，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。强化督查制度，将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。

传   二、主动公开政务信息的情况

     按《条例》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开本部门产生的政务信息。

    我局主动公开政府信息总数8条，其中组织机构3条，政策法规4条，办事服务信息1条。

    三、存在的主要问题及改进情况

　　我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在政府信息公开的内容和方式、任务制度、任务效率等方面还具有诸多不足。
    一是我局政府信息公开工作与上级要求和群众需要有一定的差距，还需要在许多方面进一步加强和完善；二是信息更新还不够及时，公开质量还待进步；三是信息公开力气薄弱，队伍建立还需加强；四是如何妥善处理好公开与保密的矛盾有待探索。
下一步要从以下几个方面加以改进：

　　以县委、县政府有关指示精神为依据，以围绕中心、突出重点、规范运作、求实创新为标准，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，通过加强组织领导、改进网站管理模式、严格发文审批程序、充实网站资料内容、拓宽政府信息公开方式等，全面、及时、准确地做好政府信息公开工作，为广大群众提供高效优质的服务。一是继续加强组织领导。进一步调整理顺政府信息公开工作机构的设置，规范文件审批和发送程序，严格执行保密规定，确保公开的信息及时、高效，符合规则。二是统一认识，标准任务流程。进一步梳理所掌握的信息，及时提供，活期保护，确保政府信息公开任务能按照既定的任务流程有效运作。三是进一步加大培训力度。通过参加上级组织的业务培训或请进来、走出去主动学习兄弟单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平。四是严把政府信息公开内容的质量。按照《政府信息公开条例》规定所公开的内容，及时将有关文件、会议决定等进行发布，同时，发动广大干部职工积极撰写信息稿件，及时反映有关重大活动、工作进展情况，以饱满的精神状态、严谨的工作作风、踏实的工作成绩，做好政府信息公开工作。