永顺县人民政府-2023年度法治政府建设情况的报告

2023年度法治政府建设情况的报告

来源: 发布时间:2024-02-23 09:08:52 字体大小:

2023年度法治政府建设情况的报告


2023年,润雅乡法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,严格按照国家和省市法治政府建设的部署要求,把政府工作全面纳入法治轨道,不断提高依法决策、依法管理、依法行政水平,法治政府建设工作取得了明显成效。现将 2023年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、2023年法治政府建设工作开展情况

(一)、切实加强组织领导,完善各项工作机制。

高度重视,加强依法行政组织领导。乡党委政府高度重视,我乡年初组织召开了乡党政领导班子会议,将法治工作纳入2023年党委政府年度工作计划中,制定方案,进一步细化依法行政工作任务,全面深入推进依法行政工作,始终坚持把依法行政工作当作构建和谐社会、建设法治政府的重大举措来推动落实。同时成立推进依法行政工作领导小组,由乡党委书记担任组长,乡长、人大主席为副组长,切实履行推进法治建设第一责任人职责。相关部门、单位负责人为成员,负责组织、协调、推进全乡依法行政工作,切实加强了对本乡范围内依法行政工作的领导。

(二)、切实履行法定职责,推进行政综合执法。

调整润雅乡行政综合执法大队,由乡长刘帝平任组长,配备专门办公室,协调两违、治超、安监站、国土、计生、网格化、人居环境整治等部门,切实加强全乡境内执法管理,规范乡执法服务运行机制,接受群众咨询投诉;坚持文明执法、公正执法,严格工作督查;建立巡查巡视制度,健全快速反应机制,开展集中巡查,对润雅村居民集聚区、学校周边等重点管理,维护正常公共秩序;认真开展道路交通、烟花爆竹等安全检查;依法加强生态环境保护,严肃查处影响和破坏经济环境事件。

(三)、切实强化行政监督,提高实际执法水平。

润雅乡持续规范行政执法行为,加强程序制度建设,细化执法流程,明确执法环节和步骤,规范取证活动,坚持文明执法。在党史学习教育中开展“我为群众办实事”主题实践活动,坚决纠正执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题专项整治工作。为提高全乡执法人员素质和执法水平,结合行政执法证件管理要求,认真抓好全乡执法人员证件的换发以及报名培训考试等工作,强化了行政机关依法管理行政执法证件的意识,维护了行政执法证件的严肃性。2023 年全乡共3名人员执有行政执法证。所有执法人员必须做到执法公正、规范执法、亲民执法,落实行政执法责任制,全力确保执法有据、执法有度、执法有效。

(四)、切实转变政府职能,不断提升治理能力。

坚持依法行政,执行党委决定,服从人大监督,认真听取人大代表及群众的意见建议,充分发挥工会、共青团、妇联、关工委的桥梁纽带作用,提高决策的合法性、执行性;重大行政决议遵守公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序,建立听证代表名单台账;认真执行制度建设的起草、征求公众意见、合法性审查、集体讨论决定、公布、备案等程序。所有规范性文件均报送本级政府统一登记、统一编号、统一网上公布。建立依法受理和处理公民、法人或者其他组织对规范性文件提出的审查申请。进一步强化服务理念,提供公共服务和管理服务,实施为民办事计划,健全电子政务平台,完善了乡政务服务大厅及村级便民服务代办点建设,全力促进行政审批便民、公开、高效运行。加强行政效能建设、优化政务环境,建立政府信息公开制度,落实监督检查制度、投诉制度、加强政府服务监督,充分保障群众的知情权,全力确保涉农资金发放、重大建设项目建设、民政救济、计划生育等信息公开透明。

(五)、切实防范化解矛盾,助力基层平安建设。

高度重视平安建设和社会矛盾纠纷排查调处工作,健全社会矛盾纠纷调解机制,充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用。建立“三调联动”机制,全乡已建立调委会7个,其中乡调委会1个、村级调委会6个。配备专职人民调解员24名,专职负责人民调解各项工作,有力的保障了调解工作的顺利进行。坚持畅通信访渠道,规范信访程序,维护信访秩序,落实信访责任,依法有效地化解各类矛盾纠纷。认真开展安置帮教和社区矫正工作,不断加强公民思想道德建设和未成年人思想道德教育,保护妇女儿童合法权益;充分发挥乡村作用,通过排查和化解工作,切实将诸多社会矛盾化解在萌芽状态,将问题解决在基层,促进了社会的稳定和谐。建立了《润雅乡突发公共事件应急预案》、《润雅乡依法行政重大事故应急预案》等系列预警和应急机制,进一步提高了应对突发事件的能力,极大地保障乡域内的社会公共安全。

二、存在的不足及下步工作打算

(一)推进法治政府建设工作存在的不足

一是依法行政认识不够。部分工作人员在法治政府建设工作方面缺少主动性,对法治政府建设的具体指标内容学习了解不深入,落实上还有差距。二是工作力量薄弱。本单位未配备专职的法治工作人员,更缺乏法律专业人才,政府及部门法制力量同繁重的工作任务不相匹配,工作推进缓慢。三是法律素养有待提高。部分执法人员对法治政府建设内容理解不透彻、不全面,对现代化的技术设备掌握不够,案件办理质量不高。

(二)2024年推进法治政府建设的工作打算

一是大力推行依法行政责任制。以习近平新时代中国特色社会主义政法思想为引领,积极开展行政执法评议考核工作,把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求,大刀阔斧进行行政体制改革。

二是全面落实政务信息公开。建立符合乡乡实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式,及时公开我乡重点工作和民生实事项目内容,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

三是落实责任,强化依法行政监督考核,开展依法行政督查,按照谁主管谁负责的原则,依法、及时、就地解决发现的问题,努力把矛盾化解在基层、把问题解决在基层。

四是持续加强法治宣传教育,创新宣传形式和载体,加强对《宪法》《民法典》等法律法规宣传普及。同时,在重要交通路段、公共场所、人员聚集地设置永久性法治宣传阵地,努力营造浓厚的法治宣传氛围。

五是全面履行法定职责,全力确保国家法律法规和政府依法行政规章制度落到实处,推动润雅社会发展再上台阶。

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