润发〔2015〕36号关于制定润雅乡夏季征兵工作实施方案的通知

中共润雅乡委员会文件

中共润雅乡委员会

关于制定润雅乡夏季征兵工作实施方案的

通知

各村、乡直各单位：

　　为扎实做好我乡2015年夏季征兵工作，全面完成县分任务，根据上级征兵工作指示，经乡征兵领导小组研究决定，结合我乡实际，特制定本方案，现下发给你们，望各部门抓好，抓落实:

　　中共润雅乡委员会

　　二○一五年七月十日

二0一五年夏季征兵工作实施方案

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行上级征兵命令，认真贯彻上级征兵会议精神，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，强化“征优”意识，严格政策规定，转变工作作风，狠抓工作落实，圆满完成今夏征兵任务，确保不出任何问题，实现“质优、廉洁、安全”的目标。

　　二、今夏征兵工作安排

　　1、征兵任务

　　根据县人民政府征兵办公室下发的文件指示精神，全乡进站人数14人。任务到村为：润雅村3人、五官村2人、凤鸣村2人、七角村1人、柯溪村2人、署科村2人、麻阳村2人。

　　2、时间安排

　　7月15日召开全乡征兵工作动员大会，为宣传发动阶段，7月28日各村带应征青年来乡初审，8月6日进县站，8月9日体检，8月8日政审，8月22日政审报表，9月1日开始起运新兵，9月30日前运送完毕。

　　3、征兵政策规定

　　征兵政策规定：1、征集对象和范围。征集对象以初中毕业（含初中文化）以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。正在全日制普通高等学习就读的学生，本人自愿应征并符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集高中、大学毕业的学生。2、征集年龄。男青年为2015年年满18—20岁，高中毕业文化程度的青年，可放宽到21岁；女青年为2015年年满18—19岁。全日制普通高等学校及大学毕业生和在校生征集年龄按照有关规定执行。3征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经体格检查、政治审查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。已毕业离校的学生，应将户口迁回入学前户籍所在地后报名应征；已完成专业课程学习。参加实习至2015年毕业的学生，可在高校所在地县级征兵办公室报名应征； 3征集条件1、政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。2、身体条件。按照国防部《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。3、文化条件。征集的农业户口青年，应具备初中以上文化程度，征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。

　　三、今夏征兵工作的方法、步骤

　　今夏征兵工作分五个阶段进行。

　　我乡今夏征兵工作从7月14日开始，共分五个阶段进行，具体实施步骤如下：

　　第一阶段为：准备阶段（7月14日—7月27日）

　　1、召开班子会议，研究我乡征兵工作。成立润雅乡征兵工作领导小组，党委书记胡丕明担任组长，张宗江、张德贵任副组长，王双全、覃远州、彭明星、孟庆渊、李固斌、张卫国、杨世安为成员。并制定征兵工作实施方案。

　　2、召开由各村支部书记和民兵干部参加的征兵工作会议，安排部署全乡今夏征兵工作。

　　3、进行宣传教育，搞好动员发动。各村委会要高度重视，把宣传教育作为一项重要的工作来抓，并贯彻征兵工作的全过程。各村要张贴标20张以上的标语，激发广大适龄青年和人民群众尤其是各级各类院校应届毕业生的强烈爱国意识和依法服兵役分热情，为征兵工作打牢思想基础。

　　第二阶段：目测、初检及初审阶段（7月28日——8月5日）

　　由各村组织好应征青年带好身份证、毕业证、户口簿及一寸免冠照片4张（大学生6张），准时到乡集合，由乡统一进行体检。初检合格的人员将送县征兵办政审组审核并填写好体检表。

　　第三阶段：集中体检、政审阶段（8月6日——8月14日）

　　各村民兵营长组织好合格的青年准时到乡集合，由乡统一安排送至县体检。预征对象常规检查合格后，由县政审组进行政审。

　　第四阶段：为初步确定进县站体检青年的各种表格、材料的填写上报阶段（8月15日—8月23日）

　　乡征兵工作领导小组办公室将进一步做好应征青年的病史调查。

　　第五阶段：欢送新兵阶段（9月1日—9月30日）

　　全力配合县征兵办对预定新兵进行家访、发放入伍通知、组织欢送新兵。

　　四、工作要求

　　（一）加强宣传发动，增强国防意识

　　各村要充分利用广播、标语、黑板报、会议等多种形式，积极掀起征兵宣传高潮，要在主要路口悬挂宣传横幅，同时，粘贴标语不少于30条。要把征兵工作的宣传教育与全民国防教育结合起来，与思想政治工作结合起来，尤其要加强对适龄青年的爱国奉献、革命人生观、依法服兵役分教育，使他们懂得“为什么当兵，为谁当兵”，自觉依法履行兵役义务。确保切实做到让征兵工作家喻户晓，人人皆知，增强全民国防意识，为适龄青年踊跃报名参军，支持国防和军队建设营造良好的社会舆论氛围。要采取强有力的措施，用多种形式和方法，加强《兵役法》和《征兵工作条例》的宣传，加大执法力度，用法律维护兵役法规的严肃性。大力宣传拥军优属的先进典型，营造“一人参军，全家光荣”的良好社会氛围。

　　（二）把握征兵工作特点，把好征兵质量关

　　各村和乡直有关单位要认真把握今夏征兵工作特点，强化质量第一思想，严把“三关”，确保把优秀青年征入部队。

　　1、体检关。要采取同应征青年家庭成员见面调查与左邻右舍见面调查相结合的方法，加强应征青年的病史调查，严禁将患有遗传史疾病、传染病、精神病或心理障碍的青年送县站体检。要组织体检医生认真学习《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部联发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》，准确把握体检标准和方法。要严格实行“封闭式”体检，严格征兵体检程序和体检标准，对边缘和难以把握的问题要进行集体会诊，从严掌握，要严格实行谁体检、谁签字、谁负责的主检医生负全责的体检责任追究制，确保新兵身体质量。要认真落实体检复查制度，抓好对预定兵体格的复查。

　　2、政审关。要在严格落实县、乡、村三级政审的基础上，坚持集中会审制度，采取平时跟踪管理与征时集中调查相结合、发函调查与实地取证相结合、查现实表现与网上调查相结合的办法，加强对应征青年的政治审查，切实弄清应征青年的基本情况、现实表现、家庭背景和社会关系情况，杜绝将思想不纯、有劣迹的青年征入部队，确保无政治问题退兵。要采取多种形式，及时了解掌握应征青年思想情况，切实掌握应征青年入伍动机，严肃认真组织应征青年及家长填写《应征青年自愿服兵役申请表》，严防将家长逼迫当兵的应征青年征集入伍，确保无思想问题退兵。

　　3、文化关。这是征兵工作的重点。各级教育部门要采取验证查与网上查相结合的办法，加强对应征青年的学历审查，杜绝假学历、假文凭等问题发生。在同等条件下，要优先征集体检政审合格的高中以上文化程度应届毕业生入伍，高中毕业以上文化程度的农业户口青年未全部批准入伍前，不得批准初中生入伍。。

　　（三）加大监察力度，把好征兵廉洁关

　　征兵廉政建设，事关兵员质量、军民关系。对此，各村和乡直有关单位要高度重视，采取切实可靠、管用、有效的措施，加强征兵廉政工作的监督和查处力度，很抓征兵工作的不正之风。实行“阳光”征兵。要做到“三个不准”，即：不准参加应征对象及其家庭安排的宴请和各种活动，不准索要、收受应征对象及其家庭的钱物，不准进行任何形式的单独家访，不准参加应征对象及其家庭的约会。征兵工作期间，乡纪委和乡征兵办公室将及时受理群众的举报，并根据征兵工作进度，派出人员到各村和乡直有关单位进行不打招呼的征兵廉洁督察，对违反廉洁征兵规定的人和事，不仅要严处当事人，还要追究村支部书记或单位负责人的领导责任。

　　（四）周密组织实施，把好征兵安全关

　　征兵安全工作是征兵工作的重要内容，是抓好征兵工作的基础。各村要充分认清做好征兵安全工作重要意义，把征兵安全工作纳入征兵工作职责，列入议事日程，贯穿征兵全过程，周密组织开展各项征兵工作，确保征兵期间的应征青年和新兵安全。特别要抓好运输保障的安全工作，各村组织应征青年到乡站体检和送已确定进区站体检的应征青年到乡政府集结时，要统一组织乘坐具有公路运输安全资格运输单位的车辆输运，确保初审合格对象和预定新兵输送安全。、

五、考核奖惩

经润雅乡班子会研究决定，对当年走兵的村给予200元/人的奖励，对未完成进站数的村，罚款200元/人,并且年终不得评先评优。