2017年永顺县建设工程质量安全监督站招聘公告

为充实和优化建设工程质量安全监督队伍，报请县住房和城乡建设局同意，我站面向社会公开招聘编外聘用制工作人员，具体方案如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名及资格审查，笔试，面试，体检，考核，聘用等程序进行。

二、招聘条件

1具有中华人民共和国国籍

2遵纪守法，身体健康，具有良好的品行和职业操守。

3具备招聘岗位所需的学历及专业或技能条件。

4年龄在30周岁以下。

三、招聘岗位、计划及要求

1办公室人员 1名(大专以上，文秘专业或工程相关专业，能熟练掌握Exce和word办公软件，要求女性）

2监督员  6 名(全日制本科文凭，水电或设备专业1名，市政或路桥专业1名，建筑材料专业1名，工民建专业3名)

四、招聘程序

（一）报名时间、地点及要求

1报名时间：2017年11月28日 电话：18974315015  13574363508

2报名地点：永顺县富民劳务派遣公司（永顺县劳动就业培训中心对面）。

3报名方式及要求：采取现场报名，考生只能选择一个岗位进行报考，携带本人有效身份证，毕业证等岗位要求的证件原件及复印件，1寸近期免冠彩色照片3张

（二）资格审查

资格审查合格后统一核发准考证，报名者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，取消其应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。

（三）笔试与面试

1每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考，若达不到比例，由招聘单位根据报名情况确定。

2考试内容为专业知识和综合知识，总分100分，专业知识占总分的70%，综合知识占总分的30%。

3面试根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象。

4考试地点及时间以准考证为准

（四）体检

按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成成绩，根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

（五）考核聘用及待遇

1按体检合格人员等额考核对象，将笔试和面试成绩，体检结果及拟聘用人员名单向社会公示，公示15个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。

2用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理，没有编制，工资享受招聘单位同类人员的工资待遇，用人单位为聘用人员缴纳“五险一金”。

五、本方案由永顺县住房和城乡建设局人事股负责解释。

联系电话：0743-５２２２６６０

                                                   永顺县建设工程质量安全监督站

                                                         2017年11月28日