灵发〔2018〕35号中共灵溪镇委员会 关于2018年上半年度基层党建工作的 督查通报
6月4日至8日,镇党委组织4个督查组对全镇57个村(社区)2018年上半年度基层党建工作落实情况进行了督查,现将有关情况通报如下:
一、督查情况
通过督查发现,全镇大部分村(社区)基层党建工作水平不高,评分在80分以上的仅3个社区,评分在60分以下的共35个村(社区),现场反馈给各村(社区)的问题数量基本在20个以上。存在的问题突出表现在以下四个方面:
(一)重视程度有待进一步加强。部分村(社区)党组织书记对基层党建工作投入精力不足,“三会一课”等基本制度贯彻落实不力,党员管理教育等工作未抓实抓细,党建日常活动或未开展,或流于形式,组织专干未配齐配强。
(二)业务水平有待进一步提升。部分村(社区)党组织书记对基层党建业务学习不够、水平不高,不清楚民主评议党员、积分制管理、组织生活会、党费“一议三评”等工作具体操作要求及程序,普遍存在知其然不知其所以然的问题。
(三)台账资料有待进一步规范。部分村(社区)疏于党建工作痕迹化管理,已开展的工作在台账资料上未反映,在台账资料上已反映的工作缺乏资料佐证。同时,普遍存在台账资料登记混乱,内容与佐证不符等问题。
(四)重点工作有待进一步抓细。发展党员整顿工作是今年基层党建的重中之重,从督查情况来看,镇党建办虽已逐村进行了指导,但大部分村(社区)整改工作进度慢、效果差,上报的材料内容不全、逻辑混乱,甚至存在发展党员举手表决等低级错误。
二、结果通报
根据督查情况,经镇党委研究,决定对艾坪社区、城北社区、城东社区等3个落实党建工作情况较好的社区进行通报表扬;对合作村、虎洛村、猛岗村、猛晓村、石叠村、打洞村、合兴村、大井村、石堤村、鲁纳村、凤栖村、马鞍山村、富坪社区、天堂村、吉锋村、哈家村、麻料村、雨联村、连洞岗社区、山河村、咱住村、北门村、双凤村、长光村、东鲁村、那住村、树木村、毛坪村、那必村、岩板村、果园社区、盐井村、沐浴村、摆里村、新农村等35个落实党建工作情况较差的村(社区)进行通报批评。
希望受到表扬的社区持之以恒的做好基层党建各项工作,争取百尺竿头、更进一步,争创示范、树立典型;其他村(社区)特别受到批评的村(社区)要知耻后勇,严格按照督查组逐村反馈的问题清单,在整改时限内及时整改自身问题,确保基层党建各项工作水平逐步提升,效果不断向好。
附:灵溪镇2018年上半年度基层党建重点工作督查得分
中共灵溪镇委员会
2018年6月11日
灵溪镇2018年上半年度基层党建重点工作督查得分 |
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村(社区) |
得分(分) |
名次 |
村(社区) |
得分(分) |
名次 |
艾坪社区 |
86 |
1 |
毛坪村 |
53.5 |
30 |
城北社区 |
84 |
2 |
树木村 |
53.4 |
31 |
城东社区 |
81 |
3 |
那住村 |
53 |
32 |
城中社区 |
77 |
4 |
东鲁村 |
52 |
33 |
玉屏社区 |
77 |
4 |
长光村 |
51.5 |
34 |
金星村 |
77 |
4 |
连洞岗社区 |
50 |
35 |
勺哈村 |
75 |
7 |
山河村 |
50 |
35 |
新城社区 |
75 |
7 |
咱住村 |
50 |
35 |
花园村 |
74.7 |
9 |
北门村 |
50 |
35 |
河西社区 |
70 |
10 |
双凤村 |
50 |
35 |
城南社区 |
68 |
11 |
雨联村 |
48.6 |
40 |
洞坎村 |
67 |
12 |
哈家村 |
48 |
41 |
司城村 |
67 |
12 |
麻料村 |
48 |
41 |
抚志村 |
66 |
14 |
吉锋村 |
46 |
43 |
溪河村 |
65 |
15 |
马鞍山村 |
45 |
44 |
泽树村 |
63 |
16 |
富坪社区 |
45 |
44 |
高峰村 |
62.7 |
17 |
天堂村 |
45 |
44 |
南山社区 |
62 |
18 |
凤栖村 |
43 |
47 |
吊井村 |
60.5 |
19 |
鲁纳村 |
42.6 |
48 |
莲蓬村 |
60 |
20 |
大井村 |
41 |
49 |
基湖村 |
60 |
20 |
石堤村 |
41 |
49 |
新华村 |
60 |
20 |
合兴村 |
39 |
51 |
新农村 |
58 |
23 |
石叠村 |
37 |
52 |
摆里村 |
57 |
24 |
打洞村 |
37 |
52 |
果园社区 |
56 |
25 |
猛晓村 |
35 |
54 |
盐井村 |
56 |
25 |
猛岗村 |
31 |
55 |
沐浴村 |
56 |
25 |
虎洛村 |
30 |
56 |
那必村 |
55 |
28 |
合作村 |
24 |
57 |
岩板村 |
55 |
28 |
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