高坪乡生态转岗工作小结

高坪乡生态转岗工作小结

中共高坪乡委员会

高坪乡人民政府

（2019年5月12日）

按照州县脱贫攻坚工作部署安排，我乡围绕生态脱贫重点，认真落实工作职责，抓好生态护林员选聘、生态公益林补偿等工作，现将2019年度生态转岗脱贫工作开展情况总结汇报如下:

一、工作情况

开展护林员选聘，着力实现以管护保生态、以专岗促脱贫的双赢目标。

(一）、按政策、程序选聘转岗脱贫生态护林员

根据省州县文件精神，结合我乡乡情、林情实际和脱贫攻坚要求，对建档立卡贫困人口生态护林员进行了新一轮选聘，按照“精准、自愿、公开、公平、公正”原则，科学制定《高坪乡建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》，扎实推行村、乡两级选聘审查制，不断细化选聘条件；

（二）、健全完善护林员管理制度

我乡有林地面积143896亩、公益林面积50607亩，人均管护3700多亩。分村加强对生态护林员的日常监管、巡护业务指导和开展政策法规辅导，有效提升了全乡生态护林员巡护能力，实现了以管护保生态、促脱贫的双赢目标。

（三）、严格执行生态护林员补助资金专款专用规定

按照月考、季评的办法，并采取“一卡通”方式，按季度兑付每名护林员2500元管护费，不折不扣的落实每名护林员每年10000元护林报酬。目前，按照上级拨付的52万元专项资金为基数，共选聘生态护林员52名。

二、主要做法

一是科学制订实施方案。为确保贫困群众通过转岗脱贫、生态补偿、生态环境改善等方式实现脱贫致富，我乡结合现行林业惠农政策，及时按照“生态脱贫一批”的工作要求，履行生态脱贫工作职责，同时结合生态扶贫工作实际，广泛征询各有关单位意见建议，认真制订《高坪乡生态脱贫工作实施方案》，为生态扶贫工作推进奠定了坚实基础。

二是发挥层级联动作用。按照“省统筹、县负总责、乡抓落实”的领导体制和“村为重点、精准到村到户到人”的工作机制，统筹推进生态保护、精准扶贫工作。我乡按照职能分工，同时加强与林业部门的沟通衔接，指导村积极争取林业惠农政策和项目支持。同时结合贫困村实际，切实加强对生态保护工作的组织领导，制定实施方案，细化工作措施，

完善工作机制，落实各项生态建设和扶贫任务。

三是加大项目资金支持。积极争取上级生态保护工程项目资金，优先支持贫困地区生态保护、生态治理和生态补偿，通过政府引导、企业带动、群众参与，构建生态产业互助体系，充分发挥生态经济效益，增加贫困群众货币收入。

四是强化政策宣传引导。充分利用会议、培训、宣传标语横幅及微信平台等媒体，组织开展生态扶贫宣教活动，提高社会生态保护意识，调动广大林区群众参与生态保护与建设的积极性和主动性，培养健康文明的生产、生活和消费方式，营造贫困地区共同关注、贫困群众积极参与森林生态环境保护的良好氛围。

三、工作打算

下一步，我乡在生态脱贫工作打算为：认真学习和全面贯彻党的十九大精神，切实把生态文明建设做为永续发展的千年大计，维护生态安全，建设美丽高坪。坚持把生态文明建设和脱贫攻坚有效结合，实现生态良好、生活富裕的双赢目标。坚决按照工作职责和“五个一批”脱贫措施要求，重点抓好建档立卡贫困人口生态护林员的选聘和管理、生态公益林的管护和补偿、新一轮退耕还林工程的实施和补助工作，全面落实好林业扶贫和惠民政策。重点做好以下工作。

（一）、继续加大生态脱贫政策宣传力度，让林区群众知晓政策，自觉树立生态保护意识，积极配合乡村做好生态项目的落实和政策的兑现；

（二）、进一步加强对生态护林员日常管理和考核，夯实管护责任，严格实行责任追究制。同时做好下一年度新聘建档立卡贫困人口生态护林员的资料完善、归档立卷、业务培训、日常管理等工作；

（三）、继续做好2019年度森林生态效益补偿资料的归档立卷工作。并结合秋冬护林防火工作，持续加强对生态公益林的管护力度，确保森林生态安全；

（四）、结合互助五兴工作的开展，打造一批生态互助小组，扎实开展绿色互助兴家园活动，同时，注重培育和挖掘，形成可在全乡、全县推广的典型示范，同时加强宣传，积极营造生态脱贫的良好氛围。